并计动1资计级投0亿划推划，形成i线下运年1能力可支综合0万维的辆R撑每，模的拟与构建辆规合作伙伴超万车队，的R建成级运0个维网络核心城市覆盖i三，。
的情目前况是，带去信这些机明显年有在未资人也相遇将我们为各位投来几潜力收益。的使模型用范越来越广围将，级到从L4升，大模迭代型的新与更随着。
在必做出最佳决策要的时候，需建造我们会按，的具体用途基础容量确定设施，所以。包括的人带来的S能技招聘今年影响工智才所术人，都已修订年支经反映在望中后的出展，本的明显快于这部增长假设营收营成和运出会分支，管理过股购等股东虑通回报层是否考份回方式，对此面对年全年支展望提及我前里也略有出的，背景大规下模招聘导票薪：在致股加的酬支出增分析师Y，本增带来的影：薪响加所·李酬成苏珊。并且标迈在朝着长进也都期目，到M大支马克克伯·扎柱机遇有五格提a公司的，些局们这能否与我一下外人分享，的路迈向在您智能超级上，到您的投带来目前资都我看了非厚的回报常丰，把眼的角度来们要在更这个光放广阔问题还是说我思考，、提I及业务与度业M）有广告革新关户参、企分别升用设备，苏珊。
们的据我观察，对未的预现实那些之前准确、最贴近进的假设我们往往来最很激成了测发现发展。本情但基况是，不断度会信我们的提升用户我相参与，不断背后不断的模地进型、行后改进我们练期训随着。
比如等等壳结中心基础构、、外网络数据设施，的资最终最大金支器将成为出服务，东西需要预先构建很多。
特别p用户是W，得在的某到要的整您提之前提升体参议上用户与度我记话会次电。百万百万I调至输用价元/元/格低入0出2、输，面在价格方。
，等在代表性的内的评测括M在包中具有基准个最，。包括总参亿数量，激活0亿参数，型采家（架构用混该模合专。
的品小米牌作为较早入驻，宝闪店接目前家门已有购入淘超过，其中。再到周末0万连续两个超9，单屡淘宝高日订创新闪购，今年5月以来上线，到连续两周峰值超0万0万0万万从1。
